Mais de 50 mil funcionários da Samsung podem entrar em greve após fracasso em negociações salariais

Mais de 50 mil funcionários da Samsung Electronics podem iniciar uma greve no dia 21 de maio, com previsão de duração de 18 dias, após o fracasso das negociações salariais ocorridas na quarta-feira, 13 de maio. A paralisação coloca em risco a produção de chips e a pontualidade das entregas globais, o que pode elevar os preços internacionais de semicondutores.

O conflito trabalhista centra-se na insatisfação com os bônus pagos pela companhia, que estariam abaixo dos valores oferecidos pela concorrente SK Hynix. O sindicato exige a eliminação do teto aplicado a essas gratificações, porém a Samsung rejeitou alterar o sistema de remuneração vigente. Choi Seung-ho, representante sindical, informou que não haverá retomada das conversas antes da data prevista para a greve, a menos que a empresa apresente uma proposta adequada.

A crise ocorre enquanto a economia da Coreia do Sul amplia sua dependência das exportações tecnológicas. Em abril, os semicondutores representaram 37% das exportações do país, salto significativo frente aos 20% registrados no mesmo período do ano anterior.

Diante do impasse, o governo sul-coreano convocou uma reunião emergencial com ministros. O primeiro-ministro Kim Min-seok determinou o monitoramento constante da situação para mitigar danos à economia nacional e solicitou a manutenção do diálogo entre a administração e os trabalhadores. A Comissão Nacional de Relações Trabalhistas, que atuou na mediação, encerrou as discussões devido à distância entre as posições e ao pedido de suspensão das negociações feito pelo sindicato.

A Samsung lamentou a interrupção do acordo e afirmou que manterá um diálogo sincero para evitar o pior cenário possível. Uma interrupção prolongada na produção da gigante sul-coreana pode beneficiar concorrentes internacionais e desestabilizar fabricantes de diversos setores que dependem de semicondutores.