Samsung e sindicato firmam acordo preliminar e evitam greve de trabalhadores na Coreia do Sul
Samsung e sindicato firmaram acordo preliminar para encerrar disputa salarial de cinco meses, evitando greve. O pacto prevê bônus entre 11,5% e 12% do lucro anual, com gratificações especiais para a divisão de semicondutores. A ratificação final ocorrerá via votação dos trabalhadores entre 21 e 28 de maio

A Samsung encaminhou para a resolução uma disputa salarial que se estendia por mais de cinco meses após a administração da companhia e representantes sindicais firmarem um acordo preliminar. A medida interrompeu a iminência de uma greve de 18 dias que ameaçava a estabilidade do mercado global de memórias.
O ajuste nas condições financeiras prevê o pagamento de bônus aos trabalhadores situados entre 11,5% e 12% do lucro anual da empresa, valor inferior aos 15% solicitados inicialmente pelo sindicato. Como contrapartida para tornar a proposta viável, a Samsung incluiu bônus especiais sem limite para os profissionais da divisão de semicondutores. Atualmente, a concorrência SK Hynix opera com bônus de 10% sobre o lucro anual.
A negociação teve como ponto determinante a intervenção direta do ministro do trabalho da Coreia do Sul, momento em que a gestão da Samsung se comprometeu a adotar uma postura mais humilde para estabelecer uma relação construtiva com os empregados.
A ratificação definitiva do pacto depende agora de uma votação dos trabalhadores, programada para ocorrer entre as 9h00 do dia 21 de maio e as 22h00 de 28 de maio.
A paralisação teria gerado impactos severos na oferta mundial de componentes. Dados da KB Securities indicam que a adesão de 30% a 40% dos sindicalizados à greve reduziria a disponibilidade global de DRAM em 3% a 4% e de NAND em 2% a 3%. O cenário era crítico, visto que os estoques mundiais de DRAM operavam com margens baixas, suprindo a demanda por apenas quatro a seis semanas.